실업급여 수급조건만 된다면 무조건 챙기셔야 하겠죠. 저도 다음 이직을 준비하면서 정말 큰 도움이 되었습니다. 안 그래도 코로나 때문에 힘드실 텐데 수급조건이 된다고 하시면 잊지 말고 꼭 받아보세요. 실업 급여라는 게 나랑은 상관없다 생각했었는데 처음으로 고용복지센터를 찾아가게 되네요.
처음 가서 놀란건 이렇게 많은 분들이 신청을 하는구나였어요. 엄청 많이들 오시더라고요. 다들 처음이고 하지만 안내해 주시는 분들이 잘 설명해 주시고 하니 큰 도움이 되었답니다. 나도 받을 수 있을까? 고민하지 마시고 가장 먼저 수급조건이 되는지를 확인해 보세요. 어떤 조건들이 필요한지 알려드리겠습니다.
1. 실업급여 관련해서 제가 1년 동안 받았던 팁들을 공유해 드리겠습니다.
2. 관련된 정보들이 너무 많아서 관련된 사항들 분류해서 자료 공유해 드리겠습니다.
3. 고용센터는 실제로 거주하는 지역 관할 고용센터에서 신청합니다.
4. 궁금하신 사항은 언제나 댓글로 문의 남겨주세요.
나도 받을 수 있을까? 실업급여 수급조건 체크
실업급여를 받기 위해서는 5가지 조건을 충족하셔야 합니다.
1. 무조건 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
※1인 이상 사업장는 의무적으로 고용보험에 가입이 되어있어서 대부분 근로자가 적용 대상입니다.
| 구분 | 대상자 |
| 제외 대상 | 65세 이후 신규 고용된 경우 및 사업 시작 시 * 3개월 미안 근무한 자, 공무원, 사립학교 연금법 혜택 받은 자 외국인 근로자, 별정우체국 직원 등 |
계약직 실업급여 지급조건
근로 기간이 2년을 초과하지 않은 일용직 근로자로 계약기간이 끝나서 퇴직한 경우
(180일 이상 근무한 자에 한해서 해당합니다.)
개인사업자 실업급여 지급조건
본인 외에 근로자가 없는 사업장이거나 50명 미만의 근로자가 있는 사업자여만 합니다.
고용보험에 1년 이상 가입되어 있어야 합니다.
(매출 감소, 자연재해 등 비자발적 폐업인 경우만 해당합니다.)
아르바이트 실업급여 지급조건
아르바이트도 실업급여가 가능하다는 걸 저도 이번에 처음 알게 되었어요. 잠깐이라도 아르바이트하는 분들 꼭 챙기셨으면 좋겠습니다.
단,
1. 실직하기 전 18개월 이내에 180일 이상 근무해야 합니다.
2. 비자발적 사유로 퇴직해야 합니다.
3. 현재 구직활동을 하고 있어야 합니다.
프리랜서 실업급여 지급조건
고용보험 이직일 이전에 18개월간 피보험 단위 기간이 180일 이상이어야 가능합니다. 또한 비자발적 퇴직의 경우 가능하니 이점 참고 바랍니다.
실업급여 고용보험 가입 기간 확인 방법
1. 근로 복지공간 고용/산재보험 사이트 이용
근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스
total.comwel.or.kr
공인인증서 혹은 본인인증이 가능한 방법으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. 저는 카카오톡으로 로그인해서 조회했어요. 메인 화면을 보시면 '고용/산재보험 자격 이력 내역서'메뉴를 찾아서 클릭해 주세요.
보험 구분을 직장인이라면 당연히 '고용'에 체크하시고 상용(직장인), 일용(일용직) 중 해당하는 사항에 체크하시고 조회 버튼을 눌러주세요. 바로 상세 이력을 확인할 수 있습니다. 저는 4년 넘게 일을 했네요. 사업장 명부 터 취득일/상실일 정보 확인 가능합니다.
만일에 내역서를 프린트해야 한다면 혹은 파일로 저장해야 한다면 페이지를 조금 내려보시면 발급 받을 수 있는 내용이 있습니다. 신청 버튼을 누르면 바로 파일로 받아볼 수 있고요. 메일 전송도 가능합니다.
이력 확인을 하셨다면 증명원 출력을 눌러주세요. PDF 파일로 받아보실 수 있습니다.
2. 정부 24(모마일/PC)
3. 근로복지공단 전화상담 및 방문 조회
근로복지공단 고객센터 : 1588.0075
2. 직전 18개월 동안 근무일수가(유급 일수 포함) 180일 이상 되어야 합니다.
※ 유급휴일, 휴업수당을 지급받는 날이 모두 포함됩니다.(단, 공휴일/무급휴일은 제외입니다.)
※ 근로계약서 나온 실제 근무일수를 잘 파악하는 게 중요합니다.
3. 비자발적 및 정당한 퇴직 사유가 있어야 합니다.
일을 할 수 있는 능력이 있음에도 퇴직을 당했다면 정당한 사유가 됩니다. 비자발적 퇴사의 경우 종류가 정말 다양합니다.
| 구분 | 대상자 |
| 사유 | 1. 근로계약서와 다른 근무조건 2. 임금체불, 강제 퇴사, 최저시급 이하의 임금 3. 연장근로 제한 위반 4. 종교/성별/장애 차별 등 |
자발적 퇴사도 수급이 가능할까요?
가장 궁금해하면서 간과하고 지나칠 수 있는 부분입니다. 이거 때문에 난 못 받겠네 하고 미리 포기하시는 분들이 계시더라고요. 하지만 이직 회피를 위한 노력 증명이 된다면 실업급여 수급이 가능합니다.
4. 필수로 구직신청 및 수급자격 신청해야 합니다.
퇴사하고 가만히 있으면 나라에서 챙겨줄까요? 전혀 아닙니다. 조건이 되는데도 신청 안 하면 그냥 날아가요.
5. 적극적인 재취업 의사를 인정받야아합니다.
이건 신청하고 나면 워크넷 구직활동부터 취업 특강 프로그램 등을 통해서 인정받을 수 있어요. 그런데 정말로 재취업을 원한다면 생각보다 좋은 일자리들이 많이 있더라고요.
다음 시간에는 워크넷을 통한 구인구직활동 정보에 대해서 알려드리겠습니다. 감사합니다.
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